… lavoro subordinato - pagamento differenze retributive - licenziamento - risarcimento danni da "mobbing". Conclusioni per l' appellante: "Tanto premesso la Società XXXXXXXX Incremento XXXXX e C.XXXXX,…...
…ERTARE E DICHIARARE che la Ricorrente è stato illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della Società Resistente e condannare, pertanto, P.XXXXXXXXX CLINIC SRL, in persona del…...
…atti evidenziato che nel presente giudizio, l' appellante non ha lamentato di essere vittima di mobbing, straining o bossing, assumendo di avere patito in conseguenza di ciò danni; la lavoratrice, in …...
… cui in narrativa, che il ricorrente è stato illegittimamente fatto oggetto di una condotta di "mobbing"da parte della società resistente e del superiore gerarchico signor L.XXXXXX A.XXXXXX e condanna…...
…n dall' inizio del rapporto lavorativo , per differenze retributive e per risarcimento danni da mobbing. Con vittoria di spese e compenso professionale di entrambe le fasi di giudizio sommario ed ordi…...
…eva quindi sostenuto che le condotte poste in essere da P.XXXXX integrassero una fattispecie di mobbing e di essere stato demansionato dalla fine del 2015 alla fine del rapporto di lavoro. Il Tribunal…...
… tempore, a corrispondere alla sig. ra A.XXXXXXX M.XXXXX, a titolo di risarcimento del danno da mobbing e/o da straining, un importo in via equitativa non inferiore a n. 3 mensilità determinate in 4.7…...
